2012/5/3

4月16日より新入社員のサービス業研修が始まりました。
本研修は以下三点の大切さを学ぶことが大きな目的となります。
・お客様からお金を頂くということ
・的確にお客様の話を理解すること（コミュニケーションの大切さ）
・一連の仕事の中で様々な業務が有ることを理解する

飲食店での研修も2週間が経ち、
徐々に慣れてきた様子で接客しております。

2012年度新入社員2名が 4/2付で正式に入社致しました。

新入社員は引き続き研修を受け、 5月からOJTとして
実際の業務に加わる予定となっております。

新しいメンバーを加えたことで、若い感性を取り入れ、
より良いサービスの提供を目指していきます。

3月8日より、新入社員研修が始まりました。

対象者は2012年4月入社予定の2名であり、
3月19日まで社会人研修として社内にて研修を行い、
21日より技術研修としてCCNA資格講座の受講が始まりました。

また、4月の末にはサービス業研修として、
飲食店にて研修を行う予定となっております。

2011年度の最後の締め括りと致しまして
12月27日に忘年会を実施致しました。



納会と併せて社長から、高い質のサービスについて話がありました。
お客様とは、高い品質とは、サービスとはといった話があり、
社内全体で品質向上への強い意志を持つことの大切さを
改めて実感しました。
加えて、2012年の会社のテーマが発表されました。
2012年のウエストスリーのテーマは【発信】と【受信】です。
弊社はこのテーマに沿ってサービスの質の向上を目指します。

ホームページをリニューアルしました。

謹んで新春のご挨拶を申し上げます。
昨年は特別なご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
本年もより一層のご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

2012年もウエストスリーは、より高品質なサービスを目指し、
社員一同努力を重ねて参る所存です。

平成24年1月

年末年始の営業日程についてご案内致します。

年末：12月28日まで

年始：1月4日から

年末年始の休業中も、24時間休まずお客様のシステムを守ります。

弊社では、現在ホームページのリニューアル作業中です。

弊社の新ホームページの公開日につきましては
詳細が決まり次第お知らせ致します。

12月1日より2013年卒業生の就職活動が
本格的にスタートしました。

2013年卒業生向けの採用情報につきましては、
詳細が決まり次第随時公開致します。